远程办公是未来大势所趋

　　远程办公是一种自个人电脑问世以来一直被吹捧的技术。一些很简单的工作，工人即使不在办公室也可以很容易实现的任务，实际上就可以通过远程办公软件实现。如果工具使远程办公的效率显著提高，将有更多的人喜欢这样的远程办公方式而不是忍受每天上下班吗。

　　2012美国人口普查局发现，每星期在家里远程办公的人数从1999年的百分之7增加到2010的百分之9.5，同时，调查指出，家庭工人数计算，工程与科学从2000年至2010年增加了近百分之70。事实证明，远程办公方式也存在利与弊，但是远程办公仍是未来大势所趋。

　　然而事实证明，目前远程办公的最大障碍不是技术，而是一种信托的管理缺乏。

　　在过去的几十年里，工作意味着人的身体在多年的一个位置的概念，因此赢得同事的信任。

　　今天的现代企业，年轻的员工有不同的期望，而这些规范已经侵蚀到一个组织的本质开始被质疑。给予更多的背景下，一个从世界上最大的前瞻性计划的关键见解(称为未来议程)，是组织的新类型的出现，并在未来的公司很可能像“乐高企业”作为自由职业者雇主之间流畅的移动

　　在这个世界上，信任的老方法是通过一个更有意义的指标信誉取代。自由网站UpWork和expert360提供市场机构可以从事基于他们遇到一个价格的能力的人，到最后交付的工作和他们的声誉，被其他雇主评。这些措施对解决目前最大的障碍，远程办公和与总信誉取代个人的信任。

　　想象一下，在你在8:30进入汽车上班去参加一个会议时，你真的需要有人?而在车里你可以在你自己的工作任务和使用AR出席其他会议。你会对旅行所花费的时间长度无关，或车里其他人，并可能会送你直接到你的工作场所的门。